新员工录用后,为博昊集团注入新鲜血液，博昊集团根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施基层锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，第一步就是新员工集体培训，旨在帮助新员工融入到公司。